A articulação entre o Setor de Empregabilidade da ACERGS e o Sine Municipal de Porto Alegre estabeleceu um avanço na inclusão profissional na capital gaúcha. Em iniciativa estratégica realizada no dia 27, as instituições promoveram um seminário voltado ao segmento corporativo, focado em abordar barreiras e abrir frentes de trabalho para profissionais com deficiência visual.
A abertura da atividade foi conduzida pelo diretor do Sine Municipal, Lisandro Zwiernik, que destacou a cooperação com a associação como o marco inicial de um projeto para aproximar o setor produtivo dos talentos com deficiência. Para o gestor, o espaço serviu para esclarecer dúvidas e eliminar receios de recrutadores. Na sequência, a secretária-geral da ACERGS, Marta Brizola, apresentou o histórico da entidade e reforçou que ações desta natureza são decisivas para que a ocupação de vagas por profissionais cegos e com baixa visão se torne uma prática comum no mercado.
O debate sobre a realidade nas organizações foi detalhado por Sharlene Teixeira de Souza, supervisora de recursos humanos da ACERGS. Com experiência nos eixos público e privado, Sharlene enfatizou que o diálogo é a ferramenta primordial para superar obstáculos, pontuando que candidatos qualificados ainda enfrentam exclusões motivadas pelo desconhecimento sobre o potencial produtivo do indivíduo. Complementando a visão técnica, Diva Barreto de Vargas, responsável pelo Setor de Empregabilidade, descreveu a atuação da instituição como uma ponte através de visitas presenciais e curadoria de perfis capacitados, incluindo o suporte necessário à adaptação do colaborador no ambiente de trabalho. Diva ressaltou que o encontro marca o início de um cronograma contínuo de eventos.
O encontro também contou com relatos de profissionais de diferentes áreas. A jornalista Cris Lopes compartilhou sua experiência como a primeira aluna com deficiência da Universidade Federal do Pampa e seu percurso no Grupo RBS, atuando em editorias de veículos como o jornal Zero Hora e a Rádio Gaúcha. Já Marcelo Matos, colaborador da montadora General Motors, relatou sua entrada na unidade, onde atuou na linha de montagem e participou de campanhas nacionais e programas de televisão. A tecnologia também foi pauta com o programador Jefferson Campos Beck, que demonstrou o funcionamento dos leitores de tela e a relevância da acessibilidade para a produtividade no setor de inovação.
Encerrando as falas, Jorge Colares, responsável pela captação de vagas no Sine Municipal de Porto Alegre, apontou que o desafio central é conectar negócios a profissionais preparados. Colares observou que o mercado frequentemente encontra alto nível técnico nos currículos de pessoas com deficiência e do público acima de 40 anos, reforçando que o compromisso desses trabalhadores atende ao que as empresas procuram. O evento foi finalizado com um espaço para perguntas, fundamentando a ideia de que a inclusão gera independência financeira e valor social.
Comunicação ACERGS
